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常见企业内训的分类有哪些?
作者:www.ynjlpx.com 时间:2020-08-26 15:26  点击:

企业内训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。企业内训常见的类型都有哪些?激浪拓展培训公司带您了解一下。
企业内训

一、依训练的基本形态可区分为:

  集体训练(OFF-JT)、工作岗位训练(OJT)、自我启发。
企业内训

二、依训练需要可区分为:阶层别训练、职能别训练、课题别训练等。

1、阶层别训练——依企业组织职位层次高低,作职能上横断面的训练。因此,这一类训练,先以各组织所具有的各职位阶层加以体系化,再以集体训练方式实施;又因各阶层能力开发的重点各有所别,致使各阶层的教练训练内容及技法,也有所不同。例如:班组长级干部研修,课股长级管理研修等。
2、职能别训练——着眼于相同专门职能者所共有训练需要,以职位别作纵断面的训练。这种训练以各组织所具有的职能别区分,并予以体系化。例如:服务业训练、制造业训练人事人员专业研修、制造业干部品质管理进研修等。
3、课题别训练——是以组织所面临的特定课题的解决,作为训练需求而实施的训练。例如:OA化推进干部训练,派驻干部养成训练等。